Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor – So gewinnen und halten Arbeitgeber*innen die besten Talente

Im kostenfreien Vortrag im September, erfahren Personaler*innen, Unternehmer*innen und Arbeitgeber*innen, wie ihr werdende Eltern optimal unterstützen und damit eure Arbeitgeber*innenmarke stärkt.

Warum das Thema jetzt brennt:

  • 450.000 Väter sind wechselwillig bei fehlender Familienfreundlichkeit
  • 75 % der Frauen unterbrechen ihre Berufstätigkeit mindestens 24 Monate, wenn Väter keine Elternzeit nehmen
  • Fach- und Arbeitskräftemangel + fehlende Betreuungsplätze = hohe Kosten für Ersatz & Einarbeitung

Familienfreundlichkeit ist kein „Nice to have“ – sie ist ein klarer Wettbewerbsvorteil!

Bonus #1: Praxisnahe Strategien zur Unterstützung werdender Eltern

Bonus #2: Win-Win-Lösungen für Mitarbeitende UND Unternehmen. 

Bonus #3: Beispiele, wie Arbeitgeber*innen durch familienfreundliche Maßnahmen Kosten senken und Bindung stärken.

Sei am Dienstag, 30.09.2025 von 13 Uhr bis 14 Uhr live dabei und registriere dich jetzt.